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Der Weg zum richtigen behinderungsgerechten Arbeitsplatz - Ein Überblick

Analyse - Beurteilung - Beantragung

Kursbeschreibung

Im Laufe eines Beschäftigungsverhältnisses ändert sich oftmals das individuelle Leistungsvermögen von Mitarbeiter:innen. Auch die arbeitgeberseitigen Anforderungen steigen oder verändern sich.
Der Kurs soll den Teilnehmenden einen Überblick bieten, wie sie an diese Thematik herangehen können und was sie berücksichtigen müssen. Die Themen Prävention und Gefährdungsbeurteilung gewinnen in der Arbeitswelt eine immer größere Bedeutung.
Auch die finanziellen und fachlichen Fördermöglichkeiten des LWL-Inklusionsamts Arbeit werden dargestellt.

Diese Veranstaltung wird mit 7 Stunden für CDMP-Weiterbildung anerkannt.

Zielgruppe

Schwerbehindertenvertretungen und deren stellvertretende Mitglieder, Betriebs- und Personalräte, Arbeitgebervertreter:innen

Inhalte

  • Fördermöglichkeiten des LWL-Inklusionsamts Arbeit
  • Was bedeutet behinderungsgerechte Arbeitsgestaltung?
  • Was bedeutet Prävention in diesem Zusammenhang?
  • Rechtliche Grundlagen
  • Die Verankerung der Gefährdungsbeurteilung in den verschiedensten Gesetzen und Verordnungen

Methoden

Lehrgespräch, Moderation und Diskussion

Organisatorisches

Termine

Kurs-Nr.: TK-APG-24-1
28.08.2024, 10:00 Uhr - 17:00 Uhr
Witten
Anmeldeschluss: 01.08.2024

Veranstaltungsorte

Ardey Hotel

Ardeystraße 11-13
58542 Witten
Telefon: 02302 984880

https://www.ardey-hotel.de

Hinweise zur Anreise finden Sie unter https://www.ardey-hotel.de/Kontakt/Anfahrt-Kontakt

 

Kosten

  • Witten, 28.08.2024
    Kosten
    Stornogebühr
    Ausfallgebühr
    Kosten
    48,76 Euro
    Stornogebühr
    48,76 Euro
    Ausfallgebühr
    48,76 Euro

Kosten:
Die Kosten sind vor Ort im Tagungshausvon jeder oder jedem Teilnehmenden in bar oder per EC-Karte zu entrichten.

Bei einer Abmeldung nach Anmeldeschluss (ohne Benennung eines Ersatzteilnehmers) oder bei Nichterscheinen am Kurstag werden die vollen Kosten fällig. Der Betrag ist an das Tagungshaus zu zahlen.

Kursleitung

Mitarbeiter:innen des Technischen Beratungsdienstes für behinderungsgerechte Arbeitsgestaltung (TBD) des LWL-Inklusionsamts Arbeit.