Der Weg zum richtigen behinderungsgerechten Arbeitsplatz - Ein Überblick
Analyse - Beurteilung - Beantragung
Kursbeschreibung
Das individuelle Leistungsvermögen von Mitarbeiter:innen ändert sich oftmals im Laufe eines Beschäftigungsverhältnisses. Auch die arbeitgeberseitigen Anforderungen steigen oder verändern sich.
Der Technische Beratungsdienst zeigt Ihnen, wie Sie an die Thematik herangehen können und was Sie berücksichtigen müssen. Das Seminar informiert ergänzend über Prävention und Gefährdungsbeurteilung, die in der Arbeitswelt eine immer größere Bedeutung gewinnen. Außerdem werden finanziellen und fachlichen Fördermöglichkeiten des LWL-Inklusionsamts Arbeit dargestellt.
Diese Veranstaltung wird mit 7 Stunden für CDMP-Weiterbildung anerkannt.
Zielgruppe
Schwerbehindertenvertretungen und deren stellvertretende Mitglieder, Betriebs- und Personalräte, Arbeitgeber:innen beziehungsweise deren Inklusionsbeauftragte und Personalverantwortliche
Inhalte
- Fördermöglichkeiten des LWL-Inklusionsamts Arbeit
- Was bedeutet behinderungsgerechte Arbeitsgestaltung?
- Was bedeutet Prävention in diesem Zusammenhang?
- Rechtliche Grundlagen
- Anwendung der Profilvergleichs- bzw. Leitmerkmalmethode
Methoden
Lehrgespräch, Moderation und Diskussion
Seminarzeiten
10:00 Uhr bis 17:00 Uhr
Organisatorisches
Termine
02.07.2026, 10:00 Uhr - 17:00 Uhr
Hamm
Anmeldeschluss: 15.05.2026
Veranstaltungsorte
Mercure Hotel Hamm
Neue Bahnhofstraße 3
59065 Hamm
https://all.accor.com/hotel/2941/index.de.shtml
Hinweise zur Anreise finden Sie unter
https://all.accor.com/hotel/2941/index.de.shtml#section-location
Kosten
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Hamm, 02.07.2026KostenKosten77,00 Euro
Kosten:
Die Kosten sind vor Ort im Tagungshausvon jeder oder jedem Teilnehmenden in bar oder per EC-Karte zu entrichten.
Bei einer Abmeldung nach Anmeldeschluss (ohne Benennung eines Ersatzteilnehmers) können Ausfallkosten fällig werden. Die Höhe richtet sich nach dem Zeitpunkt der Abmeldung sowie den Stornobedingungen des Tagungshotels. Maximal betragen die Ausfallkosten 100% der Kurskosten.
Bei Nichterscheinen ohne vorherige Abmeldung werden die vollen Kurskosten fällig.
Die Abrechnung der Kurs- und Ausfallkosten erfolgt direkt über das Tagungshotel.
Die rechtlichen und organisatorischen Grundlagen zur Durchführung unseres Kursangebotes inklusive der Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier: www.lwl-inklusionsamt-arbeit.de/de/kursangebot/rechtliche-grundlagen-und-organisatorisches/
Kursleitung
Mitarbeiter:innen des Technischen Beratungsdienstes für behinderungsgerechte Arbeitsgestaltung (TBD) des LWL-Inklusionsamts Arbeit.Broschüren zum Thema
- ZB Recht: Sozialgesetzbuch IX und Verordnungen
- ZB Spezial: Finanzielle Leistung. Das 1 X 1 der Förderung
- Leistungen zur Teilhabe am Arbeits- und Berufsleben und Nachteilsausgleiche für (schwer-)behinderte Menschen
Die Broschüren können über unser Bestellformular kostenfrei heruntergeladen oder als Print-Ausgabe bestellt werden.
Zum Bestellformular: https://www.lwl-inklusionsamt-arbeit.de/publikationen/