Menschen mit Behinderungen können am Arbeitsplatz auf Hindernisse stoßen. Hier muss man schauen, ob der Arbeitsplatz, das Arbeitsumfeld oder die Arbeitsorganisation so verändert werden kann, dass er barrierefrei wird. Der Technische Beratungsdienst des LWL-Inklusionsamtes Arbeit berät die Arbeitgeberin, den Arbeitgeber und den schwerbehinderten Menschen bei der technischen Anpassung des Arbeitsplatzes und des Arbeitsumfeldes.