BEM-Aufbauseminar
Vertiefen Sie Ihr vorhandenes Grundwissen und üben Sie die Umsetzung im Betrieb/in der Dienststelle
Kursbeschreibung
In diesem Aufbauseminar erweitern Sie Ihr Wissen aus dem BEM-Basiskurs und lernen, wie Sie das Betriebliche Eingliederungsmanagement strukturiert in Ihrem Betrieb oder Ihrer Dienststelle umsetzen.
Profitieren Sie von den Erfahrungen anderer Teilnehmenden und bringen Sie eigene Erfahrungen ein, um gemeinsam Ideen zu entwickeln, welche nächsten Schritte in konkreten Fällen denkbar sind.
Mit praxisnahen Tipps, Beispielen und erprobten Methoden sind Sie bestens gerüstet, um das BEM erfolgreich zu gestalten und nachhaltig mit Mehrwert umzusetzen.
Diese Veranstaltung wird mit 14 Stunden für CDMP-Weiterbildung anerkannt.
Zielgruppe
Schwerbehindertenvertretungen, Betriebs-/Personalräte, Personalverantwortliche und Inklusionsbeauftragte der Arbeitgeber:innen, die bereits über Grundlagenwissen zum BEM verfügen und bereits praktische Erfahrungen in Einzelfällen gesammelt haben.
Voraussetzungen
Ihr BEMbasis-Kurs des LWL-Inklusionsamts Arbeit oder eines anderen Anbieters ist mindestens ein Jahr her.
Teilen Sie uns bei Ihrer Anmeldung zum Kurs bitte folgende Informationen im Anmeldeformular mit:
- Seit wann sind Sie im BEM-Team tätig und in wie vielen Fällen waren Sie eingebunden?
- Besteht bei Ihnen schon Grundlagenwissen und wenn ja, woher haben Sie dieses erlangt? (Zum Beispiel BEMbasis-Schulung?)
- Wie waren Sie im BEM-Verfahren eingebunden? Hatten Sie eine aktive Rolle? Sind Sie Hauptansprechpartner:in im BEM-Verfahren?
- Was erwarten Sie vom Seminar und welche Inhalte sind Ihnen wichtig?
Inhalte
- Welche Ziele verfolgt der Gesetzgeber mit dem BEM? Wer hat Vorteile und welche Verpflichtungen bestehen?
- Wer, wie, was? – Welche Rollen und Aufgaben haben die BEM-Beteiligten?
- Welche Beteiligungsrechte haben die Interessenvertretungen und welche Regelungen zum Datenschutz müssen im BEM eingehalten werden?
- Welche medizinischen und beruflichen Rehabilitationsleistungen kommen in Betracht und welche Leistungen hält das LWL-Inklusionsamt Arbeit bereit?
- Kündigung und BEM – Ist ein BEM eine Wirksamkeitsvoraussetzung für eine Kündigung?
- Was ist bei einer Gesprächsführung im BEM grundsätzlich wichtig?
Methoden
Vortrag, Präsentation, Gruppenarbeit, Übungen
Seminarzeiten
Tag 1: 14.00 Uhr - 18.00 Uhr Tag 2: 9.00 Uhr - 17.00 Uhr Tag 3: 9.00 Uhr - 12.30 Uhr Der dritte Tag endet mit einem gemeinsamen Mittagessen.
Organisatorisches
Termine
06.10.2025 - 08.10.2025
-
Tag 1
06.10.2025, 14:00 Uhr - 18:00 Uhr -
Tag 2
07.10.2025, 09:00 Uhr - 17:00 Uhr -
Tag 3
08.10.2025, 09:00 Uhr - 12:30 Uhr
Schmallenberg
Anmeldeschluss: 21.08.2025
05.10.2026 - 07.10.2026
-
Tag 1
05.10.2026, 14:00 Uhr - 18:00 Uhr -
Tag 2
06.10.2026, 09:00 Uhr - 17:00 Uhr -
Tag 3
07.10.2026, 09:00 Uhr - 12:30 Uhr
Schmallenberg
Anmeldeschluss: 17.08.2026
Veranstaltungsorte
VdK Kur- und Erholungshotel
"Zum Hallenberg"
Zum Hallenberg 60
57392 Schmallenberg
Telefon: 02974 910-0
Fax 02974 910-222
https://www.hotel-zum-hallenberg.de
Hinweise zur Anreise finden Sie unter
https://www.hotel-zum-hallenberg.de/kontakt
Kosten
-
Schmallenberg, 06.10.2025 - 08.10.2025KostenMit ÜbernachtungKosten233,50 Euro
-
Schmallenberg, 05.10.2026 - 07.10.2026KostenMit ÜbernachtungKosten328,00 Euro
Bei einer Abmeldung nach Anmeldeschluss (ohne Benennung eines Ersatzteilnehmers) können Ausfallkosten fällig werden. Die Höhe richtet sich nach dem Zeitpunkt der Abmeldung sowie den Stornobedingungen des Tagungshotels. Maximal betragen die Ausfallkosten 100% der Kurskosten.
Bei Nichterscheinen ohne vorherige Abmeldung werden die vollen Kurskosten fällig.
Die Abrechnung der Kurs- und Ausfallkosten erfolgt direkt über das Tagungshotel.
Die rechtlichen und organisatorischen Grundlagen zur Durchführung unseres Kursangebotes inklusive der Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier: www.lwl-inklusionsamt-arbeit.de/de/kursangebot/rechtliche-grundlagen-und-organisatorisches/