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BEM-Aufbauseminar

Vertiefen Sie Ihr vorhandenes Grundlagenwissen und üben Sie die Umsetzung im Betrieb/in der Dienststelle

Kursbeschreibung

Sie erhalten in diesem 3-tägigen Kurs einen Überblick über die Regelungen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) aus dem Sozialgesetzbuch IX. Sie erfahren, dass ein strukturiertes BEM ein Gewinn für das Unternehmen sein kann und wie ein solches Verfahren in einem Unternehmen rechtssicher durchgeführt werden kann. Dieser Kurs vertieft das Grundlagenwissen, geht aber auch auf die praktische Durchführung des BEM-Verfahrens im Betrieb/in der Dienststelle ein.

Diese Veranstaltung wird mit 14 Stunden für CDMP-Weiterbildung anerkannt.

Zielgruppe

Schwerbehindertenvertretungen, Betriebs-/Personalräte, Personalverantwortliche und Inklusionsbeauftragte der Arbeitgeber:innen in Westfalen-Lippe, die bereits über Grundlagenwissen zum BEM verfügen und bereits praktische Erfahrungen in Einzelfällen gesammelt haben.

Voraussetzungen

Ihr BEMbasis-Kurs des LWL-Inklusionsamts Arbeit oder eines anderen Anbieters ist mindestens ein Jahr her.

Teilen Sie uns bei Ihrer Anmeldung zum Kurs bitte folgende Informationen im Anmeldeformular mit:

  1. Seit wann sind Sie im BEM-Team tätig und in wie vielen Fällen waren Sie eingebunden?
  2. Besteht bei Ihnen schon Grundlagenwissen und wenn ja, woher haben Sie dieses erlangt? (Zum Beispiel BEMbasis-Schulung?)
  3. Wie waren Sie im BEM-Verfahren eingebunden? Hatten Sie eine aktive Rolle? Sind Sie Hauptansprechpartner:in im BEM-Verfahren?
  4. Was erwarten Sie vom Seminar und welche Inhalte sind Ihnen wichtig?

Inhalte

  • Welche Ziele verfolgt der Gesetzgeber mit dem BEM? Wer hat Vorteile und welche Verpflichtungen bestehen? 
  • Wer, wie, was? – Welche Rollen und Aufgaben haben die BEM-Beteiligten? 
  • Welche Beteiligungsrechte haben die Interessenvertretungen und welche Regelungen zum Datenschutz müssen im BEM eingehalten werden? 
  • Welche medizinischen und beruflichen Rehabilitationsleistungen kommen in Betracht und welche Leistungen hält das LWL-Inklusionsamt Arbeit bereit? 
  • Kündigung und BEM – Ist ein BEM eine Wirksamkeitsvoraussetzung für eine Kündigung?
  • Was ist bei einer Gesprächsführung im BEM grundsätzlich wichtig?

Methoden

Vortrag, Präsentation, Gruppenarbeit, Übungen

Seminarzeiten

Tag 1: 14.00 Uhr - 18.00 Uhr
Tag 2: 9.00 Uhr - 17.00 Uhr
Tag 3: 9.00 Uhr - 12.30 Uhr
Der dritte Tag endet mit einem gemeinsamen Mittagessen.

Organisatorisches

Termine

Kurs-Nr.: BEMplus-24-1 - Warteliste
04.11.2024, 10:00 Uhr - 06.11.2024, 12:30 Uhr
Schmallenberg
Anmeldeschluss: 23.09.2024

Veranstaltungsorte

VdK Kur- und Erholungshotel
"Zum Hallenberg"

Zum Hallenberg 60
57392 Schmallenberg
Telefon: 02974 910-0
Fax 02974 910-222

https://www.hotel-zum-hallenberg.de

Hinweise zur Anreise finden Sie unter https://www.hotel-zum-hallenberg.de/kontakt

 

Kosten

  • Schmallenberg, 04.11.2024 - 06.11.2024
     
    Kosten
    Stornogebühr
    Ausfallgebühr
    Mit Übernachtung
    Kosten
    218,95 Euro
    Stornogebühr
    131,37 Euro
    Ausfallgebühr
    218,95 Euro

Bei einer Abmeldung nach Anmeldeschluss (ohne Benennung eines Ersatzteilnehmers) wird eine Ausfallgebühr fällig. Bei Nichterscheinen ohne vorherige Abmeldung werden die vollen Kosten fällig. Der Betrag ist an das Tagungshaus zu zahlen.

Kursleitung

Mitarbeiter:innen des LWL-Inklusionsamts Arbeit