Newsletter 2026/01
Liebe Lesende,
herzlich willkommen zur ersten Ausgabe unseres Newsletters im Jahr 2026! Wir freuen uns, Sie auch in diesem Jahr mit spannenden Themen, wertvollen Tipps und informativen Veranstaltungen zu begeistern. Lassen Sie sich von Themen inspirieren, die bewegen und weiterbringen.
Das erwartet Sie in dieser Ausgabe:
- Es ist so weit: Die LWL-Messe der Inklusionsunternehmen startet am 11.03.2026 in Dortmund
- Ihr Weg zum Inklusionsbetrieb: Der neue Film
- Neues Seminarangebot für Arbeitgebende: Unterstützung und Tipps für die Einstellung von Menschen mit Schwerbehinderung
- Fortbildung für Funktionsträger:innen: Starten Sie fit ins neue Jahr mit unseren Seminarangeboten
- Inklusives Arbeitsleben: Neue Nachrichten und inspirierende Artikel direkt aus unserem Blog
- Unser Linktipp: Die E-Learnings der BIH Akademie zur SBV-Wahl im Herbst 2026
- Das SGB IX - aktualisierte Ausgabe jetzt als Druckexemplar erhältlich!
Ihre Meinung ist uns wichtig! Haben Sie Fragen, Anregungen oder Themenwünsche? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht an: socialmedia@lwl-inklusionsamt-arbeit.de.
Wir wünschen Ihnen viel Freude beim Lesen.
Ihr Social-Media-Team des LWL-Inklusionsamts Arbeit
LWL-Messe der Inklusionsunternehmen
Besuchen Sie uns am Messestand B3 in Halle 5
Am 11. März 2026 findet von 9 – 17 Uhr die 6. LWL-Messe der Inklusionsunternehmen in Dortmund statt. Diese deutschlandweit einzigartige Messe gibt Inklusionsunternehmen aus Westfalen-Lippe die Möglichkeit, sich einem breiten Publikum aus Wirtschaft und Politik vorzustellen. Zudem bietet sie Menschen mit Behinderung zahlreiche Gelegenheiten, sich über ihre Einstiegsmöglichkeiten in den ersten Arbeitsmarkt zu informieren - oder direkt ihren zukünftigen Arbeitgeber zu finden.
Es erwarten Sie:
- über 100 Inklusionsbetriebe aus Westfalen-Lippe und dem Rheinland
- verschiedene Seminare mit aktuellen Einblicken und Expert:innenstimmen zum Thema Inklusion
- eine Jobbörse, die Einstiegschancen auf den ersten Arbeitsmarkt bietet
Seien Sie dabei - für mehr Inklusion im Arbeitsleben und mehr gelebte Teilhabe! Es lohnt sich!
- Die Veranstaltung beginnt um 9 Uhr in der Halle 5 der Messe Dortmund.
- Der Eintritt und die Teilnahme an den Seminaren ist komplett kostenlos.
Alle Infos finden Sie unter: www.lwl-messe.de
Ihr Weg zum Inklusionsbetrieb!
Menschen mit Behinderung haben das Potenzial ihren Weg in den allgemeinen Arbeitsmarkt zu finden. Wir setzen uns dafür ein, dieses Potenzial für alle zu stärken. Ein effektiver und nachhaltiger Weg dorthin sind Inklusionsbetriebe!
Weitere Informationen zu Inklusionsbetrieben
Sie suchen einen Inklusionsbetrieb in Ihrer Region in Westfalen-Lippe? Sie wollen ein Inklusionsunternehmen oder eine Inklusionsabteilung gründen? Melden Sie sich bei uns!
Unsere Kurs-Empfehlungen für Funktionsträger:innen
Mit unserem Kursangebot möchten wir Funktionsträger:innen bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützen. Nutzen Sie die Gelegenheit, Wissen aufzubauen und neue Impulse zu erhalten.
Wir haben hierfür einige Kurse mit noch freien Plätzen für Sie zusammengestellt. Für weitere Informationen und zur Anmeldung klicken Sie bitte auf die nebenstehenden Links.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
Wichtig für Ihre SBV-Arbeit!
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) - 21.04.2026
- Grundkurs für SBV (ohne Übernachtung) - 05.05. bis 07.05.2026
- Wahl der Schwerbehindertenvertretung 2026 - Live-Online - 07.05.2026
- Bearbeitung und Lösung von konkreten betrieblichen Konflikten der SBV - 18.05. bis 19.05.2026
- Kommunikation der Schwerbehindertenvertretung - 27.05. bis 28.05.2026
- Aufbaukurs für SBV (ohne Übernachtung) - 09.06. bis 11.06.2026
Wir gleisen BEM-Teams auf!
LWL-Blog "Inklusives Arbeitsleben"
Die Highlights im Blog „Inklusives Arbeitsleben“
In den letzten Monaten hat sich unsere Redaktion unter anderem das Forschungsprojekt IGel-A an der Hochschule Bochum angeschaut. Das Forschungsteam geht der Frage nach, was Arbeitgeber:innen motiviert, Menschen mit Behinderung einzustellen, welche Hindernisse es gibt und wie Inklusion im Arbeitsalltag praktisch umgesetzt werden kann.
Außerdem: Der Mitgründer des Beratungs- und Zertifizierungsinstituts Inklusionsfit erklärt im Interview, wie Unternehmen barrierefreie Arbeitsplätze schaffen können, ohne, dass dabei Überforderung entsteht.
Und: Die erste Videostory unserer neuen Reihe „Am richtigen Platz: Geschichten aus Inklusionsunternehmen“ ist da! Wir haben Johanna Schielke an ihrem Arbeitsplatz im Inklusionsunternehmen der INI in Lippstadt besucht – und sie hat uns vor der Kamera ihre Geschichte erzählt.
Was Arbeitgeber:innen beim Thema Inklusion bewegt: Das Forschungsprojekt „IGel-A“
Viele Unternehmen wollen inklusive Arbeitsplätze schaffen. Doch was genau motiviert sie eigentlich dazu, Menschen mit Behinderung einzustellen? Das Forschungsprojekt IGel-A an der Hochschule Bochum ist genau dieser Frage nachgegangen. Die Wissenschaftler:innen haben untersucht, welche Faktoren bei diesem Thema eine Rolle spielen, welche Barrieren oft im Weg stehen und wie Unternehmen Inklusion praktisch umsetzen können.
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Inklusion braucht auch Leichtigkeit
Das Inklusionsfit-Institut zeigt, wie Unternehmen barrierefreie Arbeitsplätze schaffen können, ohne, dass dabei Überforderung entsteht. Mitgründer Mirko Korder erklärt im Interview, warum er und sein Team in der Beratung und Zertifizierung von Unternehmen auf praktische, leicht anwendbare Methoden setzen – und wie schon kleine Veränderungen eine große Wirkung entfalten können.
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Videostory: In der Großküche mit Johanna Schielke
Johanna Schielke ist nach vielen Umwegen endlich in einem Job angekommen, der zu ihr passt: Sie arbeitet in der Großküche eines Inklusionsunternehmens, das zum Sozialdienstleister INI in Lippstadt gehört. Hier fühlt sie sich rundum wohl und angenommen. Wir haben Johanna Schielke mit der Kamera an ihrem Arbeitsplatz besucht. Film ab für die erste Videostory aus unserer neuen Kurzfilm-Reihe „Am richtigen Platz: Geschichten aus Inklusionsunternehmen“!
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Über unseren Blog
Menschen mit Behinderung haben es auf dem Arbeitsmarkt immer noch schwerer als Menschen ohne Behinderung. Sie stoßen auf viele Hürden, was häufig an strukturellen oder gesellschaftlichen Barrieren liegt.
Aber es tut sich etwas: Immer mehr Unternehmen, Startups und engagierte Menschen setzen sich für mehr Inklusion in der Arbeitswelt ein. Seit 2016 zeigen wir auf unserem Blog „Inklusives Arbeitsleben“, was alles möglich ist. Wir stellen gute Beispiele vor, verfolgen Entwicklungen, erklären spannende Studien und sammeln Tipps, Veranstaltungen und Artikel rund ums Thema.
Linktipp zur SBV-Wahl
Bereiten Sie sich auf die SBV-Wahl im Herbst 2026 vor? Auf der E-Learning-Plattform der BIH-Akademie finden Sie kostenlose Selbstlernkurse zur rechtssicheren Durchführung der Wahl im vereinfachten und förmlichen Verfahren. Alle Kurse sind barrierearm.
Linktipp für Arbeitgebende
Arbeit inklusiv denken: Die Online-Wissensreihe für Arbeitgebende.
Die Inklusionsinitiative NRW informiert Unternehmen zu inklusiver Beschäftigung! Auch das LWL-Inklusionsamt Arbeit beteiligt sich mit Online-Vorträgen an der Veranstaltungsreihe!
Neue Broschüren erhältlich!
Das SGB IX inkl. Nebengesetze (Stand: Dez. 2025) sowie die Broschüre "Wahl der SBV" wurden neu aufgelegt und stehen ab sofort für Sie bereit. In unseren Publikationen finden Sie den Link zum Herunterladen oder das Bestellformular für die Druckversion.
