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Behinderungsgerechte Arbeitsgestaltung

Kursbeschreibung

Bezogen auf die demografische Entwicklung der Beschäftigten, eine zunehmende Belastung im Arbeitsleben, aber auch beim Thema Arbeitsgestaltung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement und in der Prävention, verstärkt sich der Bedarf um das Wissen zur Arbeitsgestaltung.
Auch die immens schnelle Entwicklung insbsondere digitaler Systeme fordert von den betrieblichen Akteuren ein Grundwissen um die Möglichkeiten bei der Arbeitsgestaltung.

Ziel ist es, in diesem Kurs dieses Grundwissen zu vermitteln und die Teilnehmenden für Möglichkeiten bei der Arbeitsgestaltung zu sensibilisieren.
Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick zu systematischen Arbeitsgestaltungsmethoden und werden über die Beratungsleistungen des Technischen Beratungsdienstes der Integrationsämter und Möglichkeiten der Unterstützung im Rahmen der Begleitenden Hilfe im Arbeitsleben informiert.

Diese Veranstaltung wird mit 14 Stunden für CDMP-Weiterbildung anerkannt.

Zielgruppe

Schwerbehindertenvertretungen und deren Stellvertretungen, Betriebs-/Personalräte, Inklusionsbeauftragte der Arbeitgebenden, Personalverantwortliche und BEM-Beauftragte

Inhalte

  • Definitionen und Grundlagen der Beziehung zwischen menschlichen Fähigkeiten und den Anforderungen eines Arbeitsplatzes
  • Ermittlung von Anforderungs- und Fähigkeitsprofilen, sowie den Profilvergleich
  • Ermittlung von körperlichen Belastungen am Arbeitsplatz
  • Gestaltungsmöglichkeiten von Arbeitsplätzen von Menschen mit verschiedensten Behinderungen
  • Neue Chancen der Arbeitsgestaltung für Menschen mit psychischen oder kognitiven Behinderungen
  • Grundlagen und Gestaltungsmöglichkeiten von Büroarbeitsplätzen
  • Gestaltungsmöglichkeiten von barrierefreien Arbeitsstätten
  • Finanzielle Hilfen im Rahmen der Begleitenden Hilfe im Arbeitsleben

Methoden

Vortrag, Praxisbeispiele, Gruppenarbeit, Moderation und Diskussion

Weiterbildungsziele

Die Teilnehmer:innen erhalten einen Überblick zu systematischen Arbeitsgestaltungsmethoden und werden über die Beratungsleistungen und finanziellen Unterstützungsmöglichkeiten informiert.

Seminarzeiten

1. Tag: 14.00 Uhr bis 18.00 Uhr
2. Tag: 9.00 Uhr bis 18.00 Uhr
3. Tag: 9.00 Uhr bis 13.00 Uhr
Hinweis: Der dritte Tag endet mit einem gemeinsamen Mittagessen.

Organisatorisches

Termine

Kurs-Nr.: AK-APG-24-1
20.03.2024, 14:00 Uhr - 22.03.2024, 13:00 Uhr
Schmallenberg
Anmeldeschluss: 09.02.2024
Der Termin ist nicht buchbar.

Kurs-Nr.: AK-APG-24-2
27.11.2024, 14:00 Uhr - 29.11.2024, 13:00 Uhr
Schmallenberg
Anmeldeschluss: 16.10.2024

Kurs-Nr.: AK-APG-24-3
11.12.2024, 14:00 Uhr - 13.12.2024, 13:00 Uhr
Schmallenberg
Anmeldeschluss: 30.10.2024

Veranstaltungsorte

VdK Kur- und Erholungshotel
"Zum Hallenberg"

Zum Hallenberg 60
57392 Schmallenberg
Telefon: 02974 910-0
Fax 02974 910-222

https://www.hotel-zum-hallenberg.de

Hinweise zur Anreise finden Sie unter https://www.hotel-zum-hallenberg.de/kontakt

 

Kosten

  • Schmallenberg, 20.03.2024 - 22.03.2024
     
    Kosten
    Stornogebühr
    Ausfallgebühr
    Mit Übernachtung
    Kosten
    218,95 Euro
    Stornogebühr
    131,37 Euro
    Ausfallgebühr
    218,95 Euro
  • Schmallenberg, 27.11.2024 - 29.11.2024
     
    Kosten
    Stornogebühr
    Ausfallgebühr
    Mit Übernachtung
    Kosten
    218,95 Euro
    Stornogebühr
    131,37 Euro
    Ausfallgebühr
    218,95 Euro
  • Schmallenberg, 11.12.2024 - 13.12.2024
     
    Kosten
    Stornogebühr
    Ausfallgebühr
    Mit Übernachtung
    Kosten
    218,95 Euro
    Stornogebühr
    131,37 Euro
    Ausfallgebühr
    218,95 Euro

Bei einer Abmeldung nach Anmeldeschluss (ohne Benennung eines Ersatzteilnehmers) wird die Ausfallgebühr fällig. Bei Nichterscheinen ohne vorherige Abmeldung werden die vollen Kosten fällig. Der Betrag ist an das Tagungshaus zu zahlen.

Kursleitung

Mitarbeiter:innen des Technischen Beratungsdienstes für behinderungsgerechte Arbeitsgestaltung(TBD) des LWL-Inklusionsamts Arbeit