Behinderungsgerechte Arbeitsgestaltung
Kursbeschreibung
Bezogen auf die demografische Entwicklung der Beschäftigten, eine zunehmende Belastung im Arbeitsleben, aber auch beim Thema Arbeitsgestaltung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement und in der Prävention, verstärkt sich der Bedarf um das Wissen zur Arbeitsgestaltung.Auch die immens schnelle Entwicklung insbsondere digitaler Systeme fordert von den betrieblichen Akteuren ein Grundwissen um die Möglichkeiten bei der Arbeitsgestaltung.
Ziel ist es, in diesem Kurs dieses Grundwissen zu vermitteln und die Teilnehmenden für Möglichkeiten bei der Arbeitsgestaltung zu sensibilisieren.
Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick zu systematischen Arbeitsgestaltungsmethoden und werden über die Beratungsleistungen des Technischen Beratungsdienstes der Integrationsämter und Möglichkeiten der Unterstützung im Rahmen der Begleitenden Hilfe im Arbeitsleben informiert.
Diese Veranstaltung wird mit 14 Stunden für CDMP-Weiterbildung anerkannt.
Zielgruppe
Schwerbehindertenvertretungen und deren Stellvertretungen, Betriebs-/Personalräte, Inklusionsbeauftragte der Arbeitgebenden, Personalverantwortliche und BEM-Beauftragte
Inhalte
- Definitionen und Grundlagen der Beziehung zwischen menschlichen Fähigkeiten und den Anforderungen eines Arbeitsplatzes
- Ermittlung von Anforderungs- und Fähigkeitsprofilen, sowie den Profilvergleich
- Ermittlung von körperlichen Belastungen am Arbeitsplatz
- Gestaltungsmöglichkeiten von Arbeitsplätzen von Menschen mit verschiedensten Behinderungen
- Neue Chancen der Arbeitsgestaltung für Menschen mit psychischen oder kognitiven Behinderungen
- Grundlagen und Gestaltungsmöglichkeiten von Büroarbeitsplätzen
- Gestaltungsmöglichkeiten von barrierefreien Arbeitsstätten
- Finanzielle Hilfen im Rahmen der Begleitenden Hilfe im Arbeitsleben
Methoden
Vortrag, Praxisbeispiele, Gruppenarbeit, Moderation und Diskussion
Weiterbildungsziele
Die Teilnehmer:innen erhalten einen Überblick zu systematischen Arbeitsgestaltungsmethoden und werden über die Beratungsleistungen und finanziellen Unterstützungsmöglichkeiten informiert.
Seminarzeiten
1. Tag: 14.00 Uhr bis 18.00 Uhr 2. Tag: 9.00 Uhr bis 18.00 Uhr 3. Tag: 9.00 Uhr bis 13.00 Uhr Hinweis: Der dritte Tag endet mit einem gemeinsamen Mittagessen.
Organisatorisches
Termine
28.04.2025 - 30.04.2025
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Tag 1
28.04.2025, 14:00 Uhr - 18:00 Uhr -
Tag 2
29.04.2025, 09:00 Uhr - 18:00 Uhr -
Tag 3
30.04.2025, 09:00 Uhr - 13:00 Uhr
Schmallenberg
Anmeldeschluss: 13.03.2025
06.10.2025 - 08.10.2025
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Tag 1
06.10.2025, 14:00 Uhr - 18:00 Uhr -
Tag 2
07.10.2025, 09:00 Uhr - 18:00 Uhr -
Tag 3
08.10.2025, 09:00 Uhr - 13:00 Uhr
Schmallenberg
Anmeldeschluss: 21.08.2025
24.11.2025 - 26.11.2025
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Tag 1
24.11.2025, 14:00 Uhr - 18:00 Uhr -
Tag 2
25.11.2025, 09:00 Uhr - 18:00 Uhr -
Tag 3
26.11.2025, 09:00 Uhr - 13:00 Uhr
Schmallenberg
Anmeldeschluss: 09.10.2025
Veranstaltungsorte
VdK Kur- und Erholungshotel
"Zum Hallenberg"
Zum Hallenberg 60
57392 Schmallenberg
Telefon: 02974 910-0
Fax 02974 910-222
https://www.hotel-zum-hallenberg.de
Hinweise zur Anreise finden Sie unter
https://www.hotel-zum-hallenberg.de/kontakt
Kosten
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Schmallenberg, 28.04.2025 - 30.04.2025KostenMit ÜbernachtungKosten233,50 Euro
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Schmallenberg, 06.10.2025 - 08.10.2025KostenMit ÜbernachtungKosten233,50 Euro
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Schmallenberg, 24.11.2025 - 26.11.2025KostenMit ÜbernachtungKosten233,50 Euro
Bei einer Abmeldung nach Anmeldeschluss (ohne Benennung eines Ersatzteilnehmers) können Ausfallkosten fällig werden. Die Höhe richtet sich nach dem Zeitpunkt der Abmeldung sowie den Stornobedingungen des Tagungshotels. Maximal betragen die Ausfallkosten 100% der Kurskosten.
Bei Nichterscheinen ohne vorherige Abmeldung werden die vollen Kurskosten fällig.
Die Abrechnung der Kurs- und Ausfallkosten erfolgt direkt über das Tagungshotel.
Die rechtlichen und organisatorischen Grundlagen zur Durchführung unseres Kursangebotes inklusive der Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier: www.lwl-inklusionsamt-arbeit.de/de/kursangebot/rechtliche-grundlagen-und-organisatorisches/
Kursleitung
Mitarbeiter:innen des Technischen Beratungsdienstes für behinderungsgerechte Arbeitsgestaltung (TBD) des LWL-Inklusionsamts ArbeitBroschüren zum Thema
- Leistungen zur Teilhabe am Arbeits- und Berufsleben und Nachteilsausgleiche für (schwer-)behinderte Menschen
- ZB Spezial: Finanzielle Leistungen (Das 1 x 1 der Förderung)
- ZB Recht: Sozialgesetzbuch IX und Verordnungen
Die Broschüren können über unser Bestellformular kostenfrei heruntergeladen oder als Print-Ausgabe bestellt werden.
Zum Bestellformular: https://www.lwl-inklusionsamt-arbeit.de/publikationen/