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Newsletter 2023-1

Newsletter 2023-1

Liebe Lesende,

wir begrüßen Sie herzlich zu unserem ersten Newsletter des Jahres und freuen uns, dass Sie wieder dabei sind.

Besonders willkommen heißen möchten wir die neu gewählten Vertrauenspersonen der Menschen mit Schwerbehinderung!

In dieser Ausgabe haben wir wieder interessante Themen aus dem Bereich der Inklusion und Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben für Sie zusammengestellt. Wir hoffen, dass Sie viel Freude beim Lesen haben und wünschen Ihnen einen guten Start ins neue Jahr.

Diese Themen erwarten Sie:

  1. Die LWL-Messe der Inklusionsunternehmen
  2. Drei schnelle Fragen an: Anna Spindelndreier - Schirmherrin für die LWL-Messe der Inklusionsunternehmen
  3. Neues Handwerkszeug für neue SBVs
  4. LWL-Blog - Das Hotel „Haus vom Guten Hirten“: ein inklusives Team und ein barrierefreies Haus
  5. Kursprogramm: Letzte Plätze in den Seminaren der ersten Jahreshälfte

Sollten Sie Fragen oder Anregungen haben, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Sie erreichen uns unter inklusionsamt-arbeit@lwl.org. Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldungen!

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Infos, Impulse und reger Austausch: Die LWL-Messe der Inklusionsunternehmen 2023

Unter dem Motto „Inklusion entfaltet“ kommen am 15.03.2023 Menschen aus über 100 Inklusionsunternehmen der Region Westfalen-Lippe in Dortmund zusammen, stellen ihre Arbeit vor und freuen sich auf einen regen Austausch mit Besucher:innen und Vertreter:innen aus Politik und Wirtschaft.

Hier geht es auch um die großen Fragen: Wie müsste der allgemeine Arbeitsmarkt in Zukunft gestaltet sein, damit Menschen mit Behinderung gleichberechtigten Zugang dazu haben? Wie kann Inklusion am Arbeitsplatz selbstverständlich werden? Und wie ließe sich das große soziale und wirtschaftliche Potenzial, das in diesem Wandel steck, am besten entfalten?

Inklusionsunternehmen beschäftigen besonders viele Menschen mit Schwerbehinderung in ihren Betrieben auf festen Arbeitsplätzen (30 bis 50 Prozent ihrer Stellen). Dabei arbeiten sie nicht in wirtschaftlichen Schutzräumen, sondern behaupten sich wie andere Unternehmen auch auf dem freien Markt. Allein in der Region Westfalen-Lippe gibt es inzwischen über 170 solcher Unternehmen, in denen rund 2.170 Menschen mit Schwerbehinderung arbeiten. Damit liegt Westfalen-Lippe bundesweit an der Spitze.

Da der Arbeitsmarkt in Deutschland insgesamt noch längst nicht für alle Menschen gleichberechtigt zugänglich ist, spielen Inklusionsunternehmen mit ihrem Engagement eine besonders wichtige Rolle. Sie werden deshalb mit Fördergeldern unterstützt, um zum Beispiel die Mehrkosten für die Einrichtung inklusiver Arbeitsplätze abzufangen.

Unter www.lwl-messe.de sind weitere Informationen zur Messe zu finden, die laufend aktualisiert werden.

Vielfältige Seminare und Vorträge – und eine Jobbörse

Auch dieses Jahr findet auf der LWL-Messe wieder ein vielseitiges Programm aus Seminaren und Vorträgen statt, die Einblicke, Impulse und Hilfestellungen aus der Praxis geben. Als Dozent:innen sind zum Beispiel Verantwortliche aus langjährigen Inklusionsunternehmen mit dabei, die auf der Messe von ihren Erfahrungen erzählen. Darüber hinaus beantworten verschiedene Expert:innen Fragen zur Gründung oder Führung eines Inklusionsunternehmens, informieren über die rechtlichen Grundlagen und erklären die besonderen Dynamiken bei der Jobvermittlung.
Begleitend findet außerdem eine Jobbörse statt, die Interessierten und Arbeitssuchenden zusätzlich die Möglichkeit bietet, mit Inklusionsunternehmen in der Region Westfalen-Lippe in Kontakt zu kommen und sich auszutauschen.

Die 5. LWL-Messe der Inklusionsunternehmen

Wann? Mittwoch, 15. März 2023, 9–17 Uhr
Wo? Messe Dortmund, Halle 3

Der Eintritt ist kostenlos. Die Messe ist barrierefrei gestaltet. Für Menschen mit Seh- oder Hörbehinderung gibt es am Info-Stand kostenlose Unterstützungsangebote. Die Messe Dortmund stellt auf ihren Seiten außerdem einige Hinweise zur Anreise bereit.

Drei schnelle Fragen an Anna Spindelndreier

Anna Spindelndreier

Anna Spindelndreier ist eine professionelle Fotografin mit großer Leidenschaft für die Aufnahme von Schönheit und Essenz ihrer Motive. Sie begleitet als Schirmherrin der LWL-Messe der Inklusionsunternehmen 2023.

Auf der Messe bietet Frau Spindelndreier übrigens kostenfreie Shootings für Bewerbungsfotos an. Schauen Sie gerne am Stellenmarkt vorbei!

Weitere Informationen zu Anna Spindelndreier finden Sie unter: www.annaspindelndreier.de

In der Kategorie "Drei schnelle Fragen an" stellen sich unterschiedliche Personen unseren Fragen zum Thema Menschen mit Behinderung im Beruf.

Foto von Anna Spindelndreier

Wie entwickelten Sie Ihren persönlichen Stil als Fotografin und wie gehen Sie vor, um Ihren kreativen Visionen gerecht zu werden?

Seit jeher schaue ich mir die Arbeit anderer erfolgreicher Fotograf:innen an und versuche von ihnen zu lernen und dabei meine Stärken und Vorlieben herauszuarbeiten. Bei dieser Entwicklung spiegeln sich natürlich auch meine Lebenserfahrung als behinderte Frau und mein direktes Umfeld wider. Um meinen kreativen Visionen gerecht zu werden, versuche ich mir selbst treu zu bleiben, die mir verfügbaren Ressourcen zu nutzen und mich z.B. von Trends nicht zu stark beeinflussen zu lassen. 

Wie können Arbeitgeber:innen dazu beitragen, die Barrieren für Menschen mit Behinderungen im Arbeitsprozess abzubauen?

Arbeitgeber:innen müssen dafür sorgen, dass ihre gesamte Unternehmenskultur inklusiv und diversitätsbewusst wird. Denn um Menschen mit Behinderungen eine gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsplatz zu ermöglichen, muss nicht nur der Zugang technisch barrierefrei gestaltet sein. In den Unternehmen muss eine Sensibilisierung dafür vorherrschen, wie behinderte Mitarbeiter:innen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und Pflichten unterstützt werden können, damit sie als gleichwertige Kolleg:innen geschätzt werden. 

Was wünschen Sie sich für die LWL-Messe der Inklusionsunternehmen?

Ich hoffe, dass ich mit meiner Geschichte dazu beitragen kann, dass inklusive Erfolgsgeschichten von Unternehmen viel mehr in der breiten Öffentlichkeit geteilt werden, um zu zeigen, dass Menschen mit Behinderung fähig und erfolgreich sind.

Neues Handwerkszeug für neu gewählte SBVs

Präsentationsvorlage „Ihre SBV stellt sich vor“

Als frischgewählte Schwerbehindertenvertretung ist es wichtig, sich im Betrieb oder in der Dienststelle bekannt zu machen. Die neue, einfach anpassbare PowerPoint-Präsentation der "BIH" hilft dabei.

Für die Vorstellung der SBV bei Betriebs- oder Personalversammlungen oder via Intranet ist eine PowerPoint-Präsentation (PPT) ideal geeignet. Mit der kostenlosen PPT-Vorlage „Ihre SBV stellt sich vor“ bekommen Vertrauenspersonen eine fachlich korrekte und grafisch ansprechend aufbereitete Präsentation an die Hand. Der Zeitaufwand fürs Texten und das oftmals mühselige Arbeiten in PowerPoint entfällt weitgehend.

Die Präsentation zum kostenlosen Download finden Sie auf der Seite der BIH.

Eine Mann und eine Frau sitzen vor einem Laptop

Die Schwerbehindertenvertretung

Das ZB Spezial "Die Schwerbehindertenvertretung" liefert umfangreich auf 128 Seiten alles Wissenswerte für frisch gewählte Schwerbehindertenvertreter:innen. Die Broschüre ist ein kompetentes Nachschlagewerk zu Ihrem Ehrenamt und unterstützt Sie sowohl beim Einstieg in das Thema als auch bei ganz konkreter Fragestellung in der Praxis. 

 

PFD-Download der Broschüre "Die Schwerbehindertenvertretung"

Deckblatt der Broschüre "Die SBV".

Der SBV Guide

Schwerbehindertenvertretungen (SBV) sind heute mehr denn je gefragt. Daher dient der SVB Guide als Praxisleitfaden für Schwerbehindertenvertretung. Eine Orientierung für Einsteiger und Profis. 

 

PDF-Download der Broschüre "SBV Guide"

 

Alle weiteren Publikationen und Informationen finden Sie auf unser Homepage unter: Publikationen

Deckblatt der Broschüre SBV Guide