Das Schwerbehindertenrecht im Personalmanagement
Kursbeschreibung
Dieser Kurs vermittelt, was bei der Einstellung, Beschäftigung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen mit schwerbehinderten Menschen beachtet werden sollte. Sie erhalten nach Informationen zu Ihren Rechten, Pflichten und Ihrer rechtlichen Stellung einen Überblick über die rechtlichen Grundlagen des SGB IX und eine kurze Einführung in den Themenbereich Kündigungsschutz. Sie lernen die Beratungsangebote und Förderungsmöglichkeiten des LWL-Inklusionsamts Arbeit und der Fachstellen für Menschen mit Behinderung im Beruf kennen. So kann dem gesetzlichen Anspruch entsprochen werden, damit die Integration schwerbehinderter Menschen gelingt.Diese Veranstaltung wird mit 7 Stunden für CDMP-Weiterbildung anerkannt.
Zielgruppe
Inklusionsbeauftragte des Arbeitgebenden und Personalverantwortliche
Inhalte
- Rechte, Pflichten und rechtliche Stellung der oder des Inklusionsbeauftragten
- Überblick über maßgebliche Regelungen des SGB IX
- Der besondere Kündigungsschutz nach dem SGB IX
- Kündigungsarten und Kündigungsgründe im Überblick
- Finanzielle Leistungen des LWL-Inklusionsamts Arbeit und der Fachstellen für Menschen mit Behinderung im Beruf
- Beratungsangebote des LWL-Inklusionsamts Arbeit
- Abgrenzung der Begleitenden Hilfe zu den Leistungen der Träger der beruflichen Rehabilitation
Methoden
Referate, Erfahrungsaustausch, Diskussion, Vortrag
Seminarzeiten
10:00 Uhr bis 17:00 Uhr
Neu: Follow-ups 2 Mal jährlich
Sie haben nach dem Seminar Fragen? Das Follow-up findet 2 x jährlich kostenfrei über Zoom statt und bietet Gelegenheit für den Austausch mit Experten des LWL-Inklusionsamts Arbeit.
Termine 2025: 09. Juli und 16. Dezember, jeweils 10:00 - 12:00 Uhr.
Informationen zur Anmeldung erhalten Sie nach Ihrem Grundkurs.
Organisatorisches
Termine
20.02.2025, 10:00 Uhr - 17:00 Uhr
Lünen
Anmeldeschluss: 12.01.2025
21.05.2025, 10:00 Uhr - 17:00 Uhr
Paderborn
Anmeldeschluss: 05.04.2025
04.09.2025, 10:00 Uhr - 17:00 Uhr
Witten
Anmeldeschluss: 20.07.2025
Veranstaltungsorte
Ardey Hotel
(04.09.2025)
Ardeystraße 11-13
58452 Witten
Telefon: 02302 984880
https://www.ardey-hotel.de
Hinweise zur Anreise finden Sie unter
https://www.ardey-hotel.de/Kontakt/Anfahrt-Kontakt
Hotel Aspethera
(21.05.2025)
Am Busdorf 7
33098 Paderborn
Telefon: 05251 2888100
https://www.hotel-aspethera.de/
Hinweise zur Anreise finden Sie unter
https://www.hotel-aspethera.de/Kontakt/Anfahrt-Kontakt/
Ringhotel am Stadtpark
(20.02.2025)
Kurt-Schumacher-Straße 43
44532 Lünen
Telefon: 02306 20100
https://riepe.com/luenen/
Hinweise zur Anreise finden Sie unter
https://riepe.com/luenen/kontakt/anfahrt/
Kosten
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Lünen, 20.02.2025KostenKosten80,00 Euro
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Paderborn, 21.05.2025KostenKosten55,64 Euro
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Witten, 04.09.2025KostenKosten48,60 Euro
Kosten:
Die Kosten sind vor Ort im Tagungshaus von jeder und jedem Teilnehmenden in bar oder per EC-
Karte zu entrichten.
Bei einer Abmeldung nach Anmeldeschluss (ohne Benennung eines Ersatzteilnehmers) können Ausfallkosten fällig werden. Die Höhe richtet sich nach dem Zeitpunkt der Abmeldung sowie den Stornobedingungen des Tagungshotels. Maximal betragen die Ausfallkosten 100% der Kurskosten.
Bei Nichterscheinen ohne vorherige Abmeldung werden die vollen Kurskosten fällig.
Die Abrechnung der Kurs- und Ausfallkosten erfolgt direkt über das Tagungshotel.
Die rechtlichen und organisatorischen Grundlagen zur Durchführung unseres Kursangebotes inklusive der Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier: www.lwl-inklusionsamt-arbeit.de/de/kursangebot/rechtliche-grundlagen-und-organisatorisches/
Kursleitung
Fabian Bußkamp, LWL-Inklusionsamt ArbeitBroschüren zum Thema
- ZB Ratgeber: Inklusionsbeauftragte des Arbeitgebers
- ZB Recht: Sozialgesetzbuch IX und Verordnungen
- ZB Ratgeber: Kündigungsschutz
- ZB Info: Leistungen für schwerbehinderte Menschen im Beruf
Die Broschüren können über unser Bestellformular kostenfrei heruntergeladen oder als Print-Ausgabe bestellt werden.
Zum Bestellformular: https://www.lwl-inklusionsamt-arbeit.de/publikationen/