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Jobcoaching am Arbeitsplatz

Kursbeschreibung

Das Instrument Jobcoaching am Arbeitsplatz, Verwaltungsabläufe zur Implementierung der Methode, Abgrenzung Jobcoaching am Arbeitsplatz zur IFD-Tätigkeit u.v.m.

Zielgruppe

Neue Teamleitungen und IFD-Fachkräfte aus allen Fachbereichen, bereits langjährig tätige interessierte IFD-Fachkräfte.

Obligatorisch für neue Teamleitungen und IFD-Fachkräfte aus allen Fachbereichen

Methoden

Vortrag, Diskussion, Gruppenarbeit, ggf. Austausch mit Jobcoaches, Kollegiale Fallberatung

Weiterbildungsziele

Die Fachkräfte kennen das Instrument Jobcoaching am Arbeitsplatz, können dieses in ihr Beratungsportfolio mit aufnehmen und implementieren.

Ansprechperson

Kristina Wilke • kristina.wilke@lwl.org • 0251 591-4155
Kathrin Arp • kathrin.arp@lwl.org • 0251 591-5258

Organisatorisches

Termine

Kurs-Nr.: IFD-2.7-25-1
04.12.2025, 09:30 Uhr - 16:30 Uhr
Lünen
Anmeldeschluss: 14.10.2025
Der Termin ist nicht buchbar.

Veranstaltungsorte

Ringhotel am Stadtpark

Kurt-Schumacher-Straße 43
44532 Lünen
Telefon: 02306 20100

https://riepe.com/luenen/

Hinweise zur Anreise finden Sie unter https://riepe.com/luenen/kontakt/anfahrt/

 

Kosten

  • Lünen, 04.12.2025
    Ausfallgebühr
    Ausfallgebühr
    80,00 Euro

Kosten:
Die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist kostenfrei. Die Kosten für die Verpflegung während der Veranstaltung (Tagungspauschale) werden vom LWL-Inklusionsamt Arbeit übernommen.

Bei einer Abmeldung nach Anmeldeschluss (ohne Benennung einer Ersatzperson) oder bei Nichterscheinen können Ausfallkosten fällig werden. Die Höhe richtet sich nach dem Zeitpunkt der Abmeldung sowie den Stornobedingungen des Veranstaltungsortes. Die Kosten werden vom LWL-Inklusionsamt Arbeit im Rahmen der jährlichen Zuwendungen einbehalten.

Die rechtlichen und organisatorischen Grundlagen zur Durchführung unseres Kursangebotes inklusive der Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier: www.lwl-inklusionsamt-arbeit.de/de/kursangebot/rechtliche-grundlagen-und-organisatorisches/

Kursleitung

Kathrin Arp und Kristina Wilke (LWL-Inklusionsamts Arbeit)