Arbeitsverhältnisse sichern - Arbeitsfähigkeit erhalten

Abläufe und Instrumente der beruflichen (Wieder-) Eingliederung im Kontext des Betrieblichen Eingliederungsmanagements

Kursbeschreibung

Zielgruppe:
Schwerbehindertenvertretungen, Betriebs-/Personalräte, Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber bzw. deren Inklusionsbeauftragte und Personalverantwortliche
 

Ziele:
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten Informationen über Aufgaben und Möglichkeiten der begleitenden Hilfe und der Rehabilitation.

Sie werden über die Zuständigkeiten und Voraussetzungen für Leistungen der Beteiligten unterrichtet und wissen nach Abschluss der Veranstaltung, über welche Wege, Institutionen und Ansprechpartner sie Zugang zu individuell auf Beschäftigte und Betrieb zugeschnittene Leistungen erhalten.
 

Inhalte:

  • Einleitender Überblick über Abläufe und Rahmenbedingungen eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
  • Überblick über das Rehabilitationsrecht - Schwerpunkt: Gesetzliche Rentenversicherung
  • Überblick über Beratungsangebot und finanzielle Leistungen des LWL-Inklusionsamtes Arbeit
     

Methoden:
Vorträge, Moderation, Diskussion, Fallarbeit
 

Diese Veranstaltung wird mit 10 Stunden für CDMP-Weiterbildung anerkannt.
 

Ort:
Der Kurs findet im VdK Kur- und Erholungshotel "Zum Hallenberg", Bad Fredeburg statt.
 

Kosten: 
123,50 Euro

Ausfallgebühr: 
Bei einer Abmeldung nach Anmeldeschluss (ohne Benennung eines Ersatzteilnehmers) wird eine Ausfallgebühr von 74,10 Euro fällig. Bei Nichterscheinen ohne vorherige Abmeldung werden die vollen Kosten in Höhe von 123,50 Euro fällig. Der Betrag ist an das Tagungshaus zu zahlen.

Ihre Referenten:
Andreas Hilgenbrink, Deutsche Rentenversicherung Westfalen
Christian Ahlers, Deutsche Rentenversicherung Westfalen
Michael Krieter, LWL-Inklusionsamt Arbeit, CDMP


Termine


Kurs-Nr.: IBH13

04.11.2019 (10 Uhr) bis 05.11.2019 (16 Uhr)

Anmeldeschluss: 01.10.2019


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