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Behinderungsgerechte Arbeitsgestaltung

Kursbeschreibung

Anlass zur ergonomischen oder behindertengerechten Arbeitsgestaltung können Präventionsverfahren zum Beispiel im Rahmen eines betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM), Kündigungsschutzverfahrens oder die Ausstattung von Arbeitsplätzen mit technischen Arbeitshilfen im Rahmen der begleitenden Hilfe im Arbeitsleben sein.

Häufig kann durch den Einsatz technischer Arbeitshilfen einer Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt, beziehungsweise diese überwunden werden. Die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben wird durch diese Maßnahmen oft erst ermöglicht.

Voraussetzung einer ergonomischen und behinderungsgerechten Arbeitsgestaltung ist eine systematische Analyse der Arbeitsanforderungen am Arbeitsplatz einerseits und die Ermittlung der Fähigkeiten des erkrankten oder auch behinderten Menschen andererseits.

Erst ein Vergleich von Anforderungen und Fähigkeiten lässt erkennen, ob es krankheits- oder behinderungsbedingte Gründe für auftretende Schwierigkeiten am Arbeitsplatz gibt und wie sich diese durch technische oder organisatorische Maßnahmen beseitigen lassen. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten einen Überblick zu systematischen Arbeitsgestaltungsmethoden und werden über die Beratungsleistungen und finanziellen Unterstützungsmöglichkeiten informiert.

Diese Veranstaltung wird mit 14 Stunden für CDMP-Weiterbildung anerkannt.

Zielgruppe

Schwerbehindertenvertretungen, Betriebs/Personalräte, Inklusionsbeauftragte der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber und Personalverantwortliche

Inhalte

  • Ergonomische Grundlagen der Arbeitsgestaltung
  • Krankheitsbilder und sich daraus ergebende Funktionseinschränkungen
  • Ermittlung von Anforderungs- und Fähigkeitsprofilen
  • Profilvergleich und Ermittlung von Beeinträchtigungen
  • Erarbeitung von behinderungs-/krankheitsgerechten Arbeitsgestaltungsvorschlägen
  • Darstellung von Praxisfällen

Methoden

Kurzreferate, Fallarbeit, Einzel- und Gruppenarbeit, Moderation, Diskussion

Organisatorisches

Termine

Kurs-Nr.: AAPG38
25.03.2020 (14 Uhr) bis 27.03.2020 (13 Uhr)
Anmeldeschluss: 17.02.2020


Kurs-Nr.: AAPG39
11.05.2020 (14 Uhr) bis 13.05.2020 (13 Uhr)
Anmeldeschluss: 06.04.2020


Kurs-Nr.: AAPG40
11.11.2020 (14 Uhr) bis 13.11.2020 (13 Uhr)
Anmeldeschluss: 05.10.2020

Veranstaltungsort

VdK Kur- und Erholungshotel „Zum Hallenberg"

Zum Hallenberg 60
57392 Schmallenberg
Telefon: 02974 910-0
Fax: 02974 910-222

www.hotel-zum-hallenberg.de

Hinweise zur Anreise finden Sie unter www.hotel-zum-hallenberg.de/anfahrt.html

Kosten

Kosten:
171,00 Euro
In diesem Betrag sind die Übernachtungen im Einzelzimmer sowie Vollpension enthalten. Siehe auch Rechtliche Grundlagen und Organisatorisches.

Der Betrag ist in bar oder per EC-Karte am Anreisetag vor Ort an das Tagungshaus zu zahlen. Ersatzweise kann der Betrag vorab per Überweisung an das Hotel gezahlt werden. Die Überweisungsdaten erhalten Sie mit der Anmeldebestätigung, ca. 3 Wochen vor Kursbeginn.

Hinweis: Im VdK-Kur und Erholungshotel Bad Fredeburg ist keine Kreditkartenzahlung möglich!


Ausfallgebühr:
Bei einer Abmeldung nach Anmeldeschluss (ohne Benennung eines Ersatzteilnehmers) wird eine Ausfallgebühr von 102,60 Euro fällig. Bei Nichterscheinen ohne vorherige Abmeldung werden die vollen Kosten in Höhe von 171,00 Euro fällig. Der Betrag ist an das Tagungshaus zu zahlen.

Ihre Referenten

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Technischen Beratungsdienstes für behinderungsgerechte Arbeitsgestaltung (TBD) des LWL-Inklusionsamtes Arbeit, CDMP

Online-Anmeldung zum Aufbaukurs "Behinderungsgerechte Arbeitsgestaltung"


Angaben zu Ihrem Betrieb/Ihrer Dienststelle

Diese Nummer ist eine 8-stellige Nummer, welche von der Agentur für Arbeit an jeden Betrieb/jede Dienststelle vergeben wird. Die Nummer erfahren Sie meist in Ihrer Personalabteilung.


Persönliche Angaben

Der Schriftverkehr läuft standardmäßig über die Betriebsadresse.

Wenn wir die Post an Ihre Privatadresse senden sollen, füllen Sie bitte die folgenden Felder aus:


Angaben zur betrieblichen Tätigkeit



Hier finden Sie die rechtlichen Grundlagen zu unseren Kursen, zudem unsere Hinweise zum Datenschutz.